معاون امور فرهنگي و اجتماعي سازمان تامين اجتماعي كشور گفت: پيشنهاد كاهش پرداخت حق بيمه كارگران، مشكلي از بحران مديريت واحدهاي صنعتي و توليدي را حل نمي‌كند.

محمد بنائيان سفيد، روز پنجشنبه در همايش تامين اجتماعي و كار آفرينان در يزد افزود: اين پيشنهاد، توسط وزارت صنايع و معادن به دولت ارائه شده است.

وي با بيان اينكه در اين پيشنهاد،اعلام نظر شده كه حق بيمه كارگران، بين پنج تا ‪ ۱۰‬درصد كاهش يابد،افزود: اين ميزان، در درآمد كارفرما تاثيري ندارد.

وي با اشاره به اينكه براي رفع اين بحران بايد فكر ديگري انديشيد گفت:
الان،حق بيمه كارگران، ‪ ۳۰‬درصد حقوق آنهاست كه هفت درصد آن را كارگر، ‪۲۰‬ درصد را كارفرما و بقيه را دولت پرداخت مي‌كند.

وي تعامل بيشتر با كارفرمايان، كارآفرينان، بازنشستگان و مستمري بگيران را از برنامه‌هاي سازمان تامين اجتماعي ذكر و اضافه كرد: اين سازمان تعامل را اساس كار خود قرار داده است.

بنائيان اظهار داشت: كار فرمايان، شركاي سازمان تامين اجتماعي هستند و سازمان، حلقه اتصال بين كارفرمايان، مستمري بگيران و بازنشستگان با دولت است.

وي تعدادبازنشستگان تامين اجتماعي در كشور را يك ميليون و ‪ ۲۰۰‬هزار نفر ذكر كرد و گفت: ‪ ۲۷/۵‬ميليون نفر به عنوان بيمه شده اصلي و تبعي، زير پوشش تامين اجتماعي هستند كه هفت ميليون نفر آنها اصلي هستند.

مدير كل تامين اجتماعي استان يزد هم در اين همايش، تعامل سازمان تامين اجتماعي اين استان با كارفرمايان را مثبت ارزيابي كرد.

احمد سعيدي افزود: بيمه در رفع دغدغه‌هاي اجتماعي و خانوادگي كارگران تاثير دارد و مي‌تواند بهره‌وري را افزايش دهد.

وي با بيان اينكه ‪ ۶۴۰‬هزار نفر معادل ‪ ۷۰‬درصد جمعيت يك ميليون نفري استان يزد، زير پوشش تامين اجتماعي هستند گفت: ‪ ۱۴۶‬هزار نفر آنها بيمه شده اصلي مي‌باشند.

وي با بيان اينكه شعبه سيارتامين اجتماعي درشهرك صنعتي يزد راه اندازي شده،خواستار پرداخت بيمه معوقه كارگران از سوي كارفرمايان شد.

رييس خانه صنعت و معدن استان يزد هم گفت: مشكلاتي وجود دارد كه در مواقع بحران، كارفرما در مقابل كارگر قرار مي‌گيرد و مديران واحدهاي توليدي نمي توانند از خود دفاع كنند.

علي اكبر حجت افزود: اين درحاليست كه كارفرمايان يزدي،نگران وضع معيشتي و مسكن كارگران هستند.

وي اضافه كرد: اگر مي‌خواهيم اشتغال، ايجاد شود بايد انگيزه براي سرمايه گذاري فراهم گردد و كارگاههاي موجود فعال شوند.

همايش ياد شده با هدف روان كردن ارتباط بين كارفرمايان، كارآفرينان و سازمان تامين اجتماعي و تعامل بيشتر بين آنها به مدت يك روز برگزار شد.